，米娜做了些什么什么时，顾骜真的是完全不知情。

当时的他，有足够证据自证清白，正一心一意扑在“证明自己一辈子的三观和旗下企业文化是一以贯之的，不是为了黑乔布斯而随便改弦更张”，而努力营造公众形象呢。

在世界次富、亚洲首富的位置上彻底坐稳，只等盖茨下一波泡沫破裂时，就要染指首富后，顾骜也丝毫没有放松对自己价值观和旗下企业文化的要求。

因为他的存在，中国的互联网产业起步比历史同期早了整整三年，基本上93年国内就有开始搞网路概念的公司了。在顾骜的引导下，整个行业的野蛮竞争和不尊重人的情况也少了很多，卖脸和震惊部博眼球的烈度也削弱了不少。

比如就拿电子商务行业在国内刚刚起步的时候，因为还没支付宝，没有C2C的信任，只能先做B2C，马风也出现过要自建物流的困境。

当时，很多野路子和喜欢野蛮生长的HR系人才，就想搞类似后世滴滴、饿了么那样低责任高转嫁的KPI考核体制和外包薪酬标准。

这事儿就被顾骜严词拒绝、亲自要求自查整改。

“我们怎么可以给快递员和送餐人定‘单位时间内累进位单价’的计件工资？这个看起来是让我们用更少的人做更多的事，好像是提高了效率。

但是，你们那种设计，本意就是非常恶毒的，是指望快递员和送餐小哥、货车司机去闯红灯、抢时间，你们是在变相鼓励违反国家的交通法规！变相侵害公共交通安全！我顾某人的生意，不允许出现这样的雇佣制。

制定这个KPI的HR、直接批准的部门主管，全部炒鱿鱼！爱去什么公司干去什么公司干！我顾某人的一切公司都不会容忍这样不尊重员工的行为。我们可以让员工苦干、加班，但那是要我们正确引导和激励的，不是构陷于人，我顾某人不需要心这么脏的HR。”

然后，中国式的哔哔和饿团等不少想要剑走偏锋赢得不当优势的，都被顾骜清退出去了。顾骜也因此失去了一些低端市场份额，纵容了一个个拼夕、哔哔、丑团的诞生，但他在商界的美誉度和历史书上的伟大程度，却更升了一层楼。

……

1994年夏末的一天。

已经稳居世界次富的顾骜，回到了原点，在自己的故乡，在钱塘东郊，参加了一个微不足道的小公益项目的落成典礼。

其实，就在这几天里，在钱塘、在秀州、在胡州、在沪江，同样的事情都会一再发生。

第一批“外来务工人员子弟学校”，一种民间筹资公益建成、并持续提供公益办学资金补贴的中小学连读学校，将在江南大地上试点。

这是证明顾骜人生三观一辈子一以贯之的最后一环，最后一组证据。

为这事儿奔走了三四年之久、已经32岁依然孑然一身的任雨琴，看到自己多年在保镖护送下深入偏远贫困山区考察、验证、做方案的项目，终于到了落地的那一刻，内心也是欣慰不已，喜极而泣。

她作为基金会的代表，站在顾骜身边出席这个揭幕典礼的时候，觉得非常地与有荣焉，虽然她只是做考察和筹备工作的，钱完全是顾骜出的。

自从七年前拍完《红楼梦》后有些厌世出世的她，从来还没发现原来自己的人生这么有意义了。

“今天，国内第一所九年制流动务工人员子弟学校，在我们钱塘正式落成了，下个月一号，也就是九月一号，它将会招收第一批打工者的孩子就读。

这是一个文明的曙光，虽然我顾某人至今没有在山区建过一所希望小学，也从来没有响应过国家希望工程的号召、没有为希望工程捐过一块钱——但是，我另起炉灶，每年至少捐资一千多万美元，甚至更多，自筹了这个流动务工人员子弟学校项目。

今年是第一批学校正式落成的年份，今天，在钱塘，我们是第一所，这一个月内，在胡州、在秀州、在沪江的郊区，一共会有15所学校建立起来。

我们招收的免学费就读人员范围，主要是经过我们基金会的管理者亲自勘踏过的、来自全国130多个国家级贫困县中的两千多个不适宜人类再长期居住、生存环境严重恶化的最贫困乡、村。

如果他们的父母愿意走出大山，来吴越和沪江打工，哪怕他们不具备申请暂住证的最低人才准入条件，只要他们靠自己的双手在本地谋到生，有相应的证据，他们的孩子就可以不要户口也不要暂住证，直接在我们捐建的学校念书——

当然，前提是学校没有招满。与此同时，如果符合条件的学生人数暂时不足，我们也会先放宽条件，录取那些非‘不适宜人类居住’地区的外来务工人员子弟入学，这只是一个优先顺序上的排序……”

顾骜当着围观大众，把他的设想侃侃而谈说了一遍，一看就是非常实事求是，非常务实的，一点虚头巴脑的面子都不追求。

公立学校后来招生也要先优先表一生表二生，人口太多的话往外挤。顾骜既然是出钱的，也按照他的期望排个一二三四，并不过分，也没人能因为占不到便宜而闹事。

1994年下半年，国内整体的民工潮和跨省务工规模，也终于到了上亿人次的规模，虽然跟二十几年后五六亿的流动相比，依然只有20%，可也算是为顾骜和任雨琴的这番事业，提供了运作的意义和空间。

天鲲、王安这些公司本身不可能招聘那么多低学历人才，但是提供配套服务的公司却可以。

马风的阿狸巴巴“出口转内销”、在美国抢下了电商的吃螃蟹机会后，也杀回国内，自然要自建物流。

在那些没有技术含量、只要吃苦耐劳的岗位上，以临时工合同、在同等条件下优先签一些极度贫困山区的劳工，并没有什么问题——而且为了防止社会的不公平，这种优先也不是随便适用的。

阿狸巴巴和天鲲等公司，在顾骜的指示下，是这样操作慈善公益的：对于来自“不适宜人类居住”的极度贫困地区的劳工，要想被优先录用，必须是整村或者至少整组都迁出来，愿意将来不再给国家和社会制造扶贫负担，那才会享受这个优先权。

换句话说，一个村子里有一两户钉子户死活不肯离开不适宜人类居住的极端恶劣环境，非要扎在那儿，那么至少同村组的人都享受不到优先权。

这也不是株连，因为顾骜本来就是捐钱做善事，他有权选择把钱给什么人。

他既然是吴越人，是实事求是的实干注意慈善家，就不会想着去什么不适宜人类居住的地方盖希望小学刷名声。

当然他也知道自己的定位，他这辈子没法做全国性的慈善家，因为他不了解内地，幸好他也不当官，不管事，他的不了解也不至于造成损害。

大不了不了解就少做一点善事——不是减小规模，而是压缩自己做善事覆盖的范围，别超出自己的能力和认知边界去想当然。

这就足够对得起天地良心了。

“顾老板这才是真正的以人为本，真心是做实事儿的。”

“顾老板说他尊重人人平等，这不是一句口号，他是真的一辈子在坚持。不是为了打击那些谄媚消费者的竞争对手才说说的。”

“看看人家公司的快递员，有人力资源想搞累进位诱导违反交规的KPI考核制度，就被顾老板直接开除了，有良心呐。”

“跟着顾爷干必须要努力，加班，好好乾，不然对不起良心。”

顾骜其实也没提什么996，但是在钱塘和沪江，自发996的人很多，真不是顾骜唆使的，只是他们被顾骜的人格能量感化了。

“尊重人的价值，不要老是想着在没人看见的阴暗角落用尊严换钱...

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